Bilang ng may trabahong Pinoy dumami kay Marcos
MANILA, Philippines — Bilang pagpapatibay sa pangako ng administrasyon ni Pangulong Ferdinand R. Marcos Jr., sa labor upskilling, inihayag ng National Economic and Development Authority (NEDA) na target nilang mapabuti ang employability at mapakinabangan ang mga benepisyo ng demographic dividend ng bansa.
Ito ay alinsunod sa ulat ng Philippine Statistics Authority (PSA) na ang employment rate ng bansa noong Hunyo 2023 ay umakyat sa 95.5%, na mas mataas sa naiulat na 94.0% sa parehong buwan noong 2022.
Katumbas ito ng 48.84 milyong may trabaho noong Hunyo 2023, mula sa 46.59 milyon noong Hunyo 2022.
Samantala, ang unemployment rate noong Hunyo 2023 ay 4.5%, na mas mababa sa 6.0% na naitala noong Hunyo 2022.
Kaya, ang bilang ng mga taong walang trabaho noong Hunyo 2023 ay bumaba mula 2.99 milyon noong Hunyo 2022 hanggang 2.33 milyon.
Kapansin-pansin ang rate ng trabaho sa mga kabataan ay tinatayang nasa 90.1% o 6.45 milyon, na mas mataas kaysa sa 88.2% noong Hunyo 2022.
Ang pagtatrabaho ng mga kabataan ay tumutukoy sa mga indibidwal sa pagitan ng edad na 15 at 24 na bahagi ng lakas ng paggawa at may trabaho.
“Habang ang bilang ng mga kabataang manggagawa ay patuloy na lumalawak, ang administrasyong Marcos ay nagsusumikap na tumuon sa pagsasanay at pagpapahusay ng kasanayan upang mapabuti ang kanilang kakayahang magtrabaho para sa mga trabahong may mataas na kalidad at mataas na suweldo,” pahayag ni NEDA Secretary Arsenio M. Balisacan.
Sa 2022 National Demographic and Health Survey na isinagawa ng PSA, napag-alaman na bumaba ang kabuuang fertility rate ng mga babaeng Pilipino na nasa edad 15-49 mula 2.7 bata bawat babae noong 2017 hanggang 1.9 na bata bawat babae noong 2022.
Ang pagbabagong ito ay humahantong sa pangkalahatang pagtaas ng populasyon sa edad na nagtatrabaho (15-64 taong gulang) sa paglipas ng panahon, ang tinatawag na demographic transition. Kapag ito ay sinamahan ng mas mataas na pamumuhunan sa human capital at mas mataas na kalidad na mga oportunidad sa trabaho, ito ay isasalin sa isang demograpikong dibidendo.
Ang Kabanata 4 ng Philippine Development Plan 2023-2028 ay nagbabalangkas ng mga rekomendasyon para sa pagbibigay sa kabataang manggagawa ng Pilipinas ng mga kinakailangang kasanayan upang mapahusay ang potensyal na kita ng mga manggagawang Pilipino.
“Ang pagpapabago sa mga pasilidad ng pagsasanay at bokasyonal na edukasyon, gayundin ang pagpapahusay ng mga kwalipikasyon, kakayahan, at kasanayan sa edukasyon, ay kinakailangan upang tumugon sa paglitaw ng mga bagong pangangailangan para sa mga kakayahan at kasanayan. Ang mga kahilingang ito ay resulta ng mga pagbabagong pang-ekonomiya at teknolohikal na dala ng mga umuusbong na teknolohiya sa merkado, tulad ng artificial intelligence,” dagdag niya
- Latest
