Qualities of a public servant

Giingon dinhi, una sa tanan, nga ‘the public sector is an increasingly challenging place to work.’ Ang pag-alagad sa buhatan sa gobiyerno, usa ka dakung hagit, challenge. Dili igo nga aduna ka nay ipalit og bugas (bisag mahal), o makalingkod diha sa pungko-pongko nga kan-anan, kundili, ihalad nimo ang imong kaugalingon, ang pagbudlay ug panahon ngadto sa katawhan nga imong gialagaran, nga makontento, matagbaw sila sa matang sa imong pag-alagad. Sa laktod, ayaw pagliguy-ligoy. Devotion to work ang gikinahaglan gikan kanimo.

Dugang pa, “Today’s public servants must have an openness to learn, a desire to help others.”  Anaa ba kini kanimo kining maong mga qualities, mga hiyas isip usa ka public servant? Dili kay kon usa ka clerk III, o usa lang ka casual employee, kutob lang diha hangtud sa imong pag-retire. Kausik sa pipila ka tuig nimong kayod, nga wa gyud ka makapauminto sa imong kaugalingon.

Mao nga giingon dinhi, continue learning. Have an open mind to learn. Seek to constantly to refresh your understanding and learn to adapt to change. Ug labaw sa tanan, aduna kanimo ang pangandoy pagtabang sa uban.

Matud pa, the public sector exists to bring services to people. Mao kini an tuyo ngano nga adunay public servants. Pagdala sa serbisyo ngadto sa katawhan, nga aduna silay strong desire to work for others. Lisud ni. Imagine motrabaho ka alang sa uban, dili alang sa imong pamilya?

Mao nga lisud kaayo ang pagka-public servants. Ang tinuod nga suloguon sa lungsod. Hinumdom ko nga sa pag-take namo sa civil service exams aron ma-eligible for employment (by the way, miabot mi sa Butuan City niini for the same exams}.

Sa dinhi na sa Cebu City, among giingnan ang watcher nga: Sir, ayaw intawon pag-inistrikto diha, kay pamugas baya ning amo. Mao kini ang sulod sa atong ulo sa atong pagpangandoy nga makatrabaho sa gobiyerno. Perhaps, gumikan sa kanihit sa panarbaho, ang gobiyerno nahimo nang employment agency.

Although, despite niining tanan, kon pamugas lang ang imong tuyo sa imong pagka-public servant, mahimo man nga imong ihalad ang imong panarbaho sa gobiyerno ngadto sa katawhan. Mahimo man nga mogahin usab ikaw og panahon pagtabang sa uban, nga makaingon sila nga, salamat, gitagad ako sa gobiyerno.

* * *

Bahin sa atong series on leadership aniay mga characteristics sa usa ka maayo nga leader gikan internet: 1) Decisiveness. Unsa ka man, hadlok ka ba mo-decide, labi na kon hasmagan ka na sa  dagku ug bug-at nga mga suliran? Giingon dinhi, the ability to make decisions, particularly when under pressure, is an important skill to master.  Hadlok ka ma-sayop ang imong decision? 

2) Trustworthiness. Importante usab kini alang sa usa ka effective leader. Unsaon nimo pag-lead effectively kon dili mosalig kanimo ang imong mga subordinates? Ug in the case of the government, as an organization, kinahanglan trustworthy ka, honest ug righteous, sa mga mata sa imong constituents. 

3) Empowerment of others. Paghatag og gahom ngadto sa uban, aron makatingog usab sila, dili kay imo lang sulohon ang tanan.

4) Clear communication. Usahay ra ba aduna kitay tendency paggamit og mga highfalutin words, pagpa-impress ug pagpa-believe, not to pass information.