What makes a Filipino leader?

Sa ato nang giingon dinhi, atong gigahin ang atong mga lindog bahin leadership, kay mag-election na usab, iyawat na lang makatampo kita bisag gamay sa  tinguha nga maka-vote wisely ug intelligently na kita, dili pinasikad sa popularity ug sa pagbaha sa kwarta, kundili, ibasi sa leadership qualities sa mga kandidato.

Kining atong lindog karon, atong gibasi sa sinuwat ni Emerald D. Ilac gikan gihapon sa gi-compile natong mga clippings.

Yuna pa, kadiyot lang, usa kuno sa mga hinungdan nganong nagpabiling kabus ang atong nasud, gumikan sa dili nato pag-develop sa mga bahandianon natural resources. 

Ato lang kining gipasagdan. Gikan sa Google, ania: Most of the country's metallic minerals, including gold, iron ore, lead, zinc, chromite, and copper  are drawn from major deposits on the islands of Luzon and Mindanao. Smaller deposits of silver, nickel, mercury, molybdenum, cadmium, and manganese occur in several other locations.

Nia pa: The Visayas are the principal source of nonmetallic minerals, including limestone for cement, marble, asphalt, salt, sulfur, asbestos, guano, gypsum, phosphate.

Pagkadato gyud diay unta nato uy. Unsaon ang atong mga political leaders politika ra may anaa sulod sa ilang ug reelection. Laing gitumbok dinhi mao ang atong kapakyas pag-develop sa agriculture, hinungdan nga nagnihit ug mimahal ang prisyo sa bugas.

Padayon ta sa main topic. Giingon dinhi nga in any organization (like the government) mahinugdanoni dunay  kaayo ang relationship tali sa leader ug follower (constituents). Adunay mga pagtuon ug mga researches nga gihimo unsay matang sa leader ang gusto sa Pinoy, ug what makes a Filipino leader.       

 Sa 1,141 nga gi-survey, nakita nga maoy gusto sa Pinoy ang leader nga sayon duolon ug person-focused. Unsa man, sayon bang duolon ang imong political leader, bisan og dili panahon sa eleksyon, ingon man ang kadagkuan sa mga LGUs, labi na ang mga elective officials, unsa man ang ilang relasyon tali kanila ug sa ilang constituents, post-election season?

Matud pa: Filipinos prefer a leader who has ‘kakayahang mamuno,’ or competence to lead. Usahay ra ba, after the elections, ug molingkod na sila sa ilang mga katungdanan, mo-surface na, o makita na ang ang ilang incompetence.

Styles of Leadership (mo apply ni both sa public ug private sectors) 1) Autocratic Leadership. Unsa man ka nga pagka-leader, diktador ka, nga bisan og sayop ka, ang imon gusto maoy tuma

2) Democratic Leadership. Opposite sa authoritarian. Maminaw sa uban. Mangita og feedback, criticism, ug inputs gikan sa gawas. Sa decision-making, dili niya solohon ang pg-decide.

3) Visionary Leadership. Leader ni adunay panglantaw. Usahay gud, dunay mga leader nga ang panglantaw kutob ra sa tumoy sa ilang ilong, kutob ra unsay anaa sa libro o policy sa gitrabahoan.

4) Laissez Faire Leadership. Nindot ni kon mao kini ikaw. Kini nga leader, practices little or no control over sa iyang mga subordinates. Maayo kono kini niadtong adunay mga creative endeavors.

5) Coaching Leadership. Kinahanglanon kini sa mga subordinates nga kulang pa sa kasinatian. ba

6) Transactional Leadership. Matud dinhi: This type of leadership works on the principles of reward and punishment. Okay man ni ba. For a job well done.

Ug nia: To be an able leader, what you must need to know is how to project yourself to your subordinates.