Dear Atty. Divine,
Usa ko ka katabang sa panimalay ug nagtrabaho ko sud na sa usa ka tuig. Ang akong sweldo matag petsa 15 ug petsa 30 ihatag sa akong amo. Matag Domingo ang akong day-off ug mao ni nga panahon nga mosuroy ko sa mga mall hinungdan nga usahay matintal gyud ko sa pagpalit sa butang nga akong magustuhan. Apan ang ako gyung kahibudngan kun duna koy paliton kay magyawyaw ang akong amo kay nag-usik- usik lang daw ko og kwarta. Matud niya nga dapat daw ko magtigom instead nga mamalit og mga butang. Sakitan lang ko maminaw niya kay ako man gud na nga tinarbahoan so dapat wa na siyay labot kon unsaon nako paggasto ang akong sweldo. Ang akong pangutana kon duna bay katungod nga manghilabot ang akong amo kun unsaon nako paggasto ang akong sweldo? Daghang salamat. —Julie
Dear Julie,
Base sa Sec. 27 sa Kasambahay law, wa gyuy katungod ang imong employer kon unsaon nimo sa paggasto ang imong sweldo. Matud sa maong balaod nga dili sab makapamugos ang employer sa pagpapalit sa bisan unsang butang nga gusto niyang ibaligya sa iyang katabang. Hinuon sakto man ang imong amo nga importante sab gyud nga adunay savings aron duna kay magamit panahon sa emergency apan dapat kutob lang siya sa pagtambag kanimo ug dili siya dapat manghilabot kon unsaon nimo paggasto ang imong sweldo. Thanks and God bless. —Atty. Divine
Alang sa inyong pangutana, ipadala lang sa Legal Corner sa Banat News sa V. Gullas St , Cebu City or email sa flores_divina@yahoo.com og akong tubagon ang inyong pangutana pinaagi sa aking column matag Miyerkukes, Sabado og Doningo.