MANILA, Philippines – Isang mambabatas ang naghayin ng isang panukala upang bigyang kahalagahan ang mga empleyadong buntis na mapanatili ang kanilang trabaho sa panahon ng kanilang pagbubuntis at maisulong ang tungkulin sa pagtataguyod ng bansa.
Ayon kay Laguna Rep. Maria Evita Arago, ang House Bill 6691 ay binibigyang karapatan ang mga buntis na makakuha ng medical leave isang beses sa isang buwan upang makapag konsulta sa doktor bukod pa ito sa mga pribilehiyong nakukuha sa umiiral na batas.
“Pregnant women who are employed will enjoy the benefit of medical leaves once every month for pregnancy-related medical consultation,†sabi ni Arago.
“But the pregnant woman should have previously furnished her employer a medical certificate confirming her pregnancy and the ailment or affliction she might be suffering from is a result of her pregnancy,†dagdag ng mambabatas.
Nakasaad sa panukala na kailangan ay makagawa ang Department of Health ng komprehensibong programa para sa pangangalaga sa kalusugan ng buntis at kailangan ay magkaroon ng flexible working hours ang buntis basta’t hindi ito makakaapekto sa indibidwal at sa pagiging produktibo nito.
Isa pa sa probisyon ay ang isang buntis na masasabing nasa poverty line ay bibigyang tulong ng Department of Social Welfare and Development.